Old Pension Hike 2023 : भारतीय सरकारने, नेशनल पेंशन सिस्टमचा लाभ घेणार्‍या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसाठी पुरानी पेंशन स्कीमच्या मोठ्या अपडेटची घोषणा केली आहे. या अपडेटनंतर, अनेक कालांतर कर्मचाऱ्यांनी आता पुरानी पेंशन स्कीमचा लाभ कसा करू शकतात. या बातमीने कर्मचाऱ्यांना आनंदित केलं जातं, कारण ही सरकारकडून एक महत्त्वाचा निर्णय आहे.
Old Pension Hike 2023
जर आपण केंद्रीय कर्मचाऱ्या आहात आणि आपल्याला पुरानी पेंशन स्कीमचा लाभ घेण्याची इच्छा आहे, तर 31 ऑगस्टपर्यंत आपल्याकडे संधी आहे. केंद्रीय कार्मिक मंत्रालयाने (डीपीपीडब्ल्यू) ह्या संबंधात एक ऑफिस मेमोरेंडम जारी केलं आहे, ज्यात स्पष्टपणे सांगितलं गेलं आहे की पुरानी पेंशनची निवड करण्याची आवश्यकता असेल.
सरकारने महत्त्वाचा निर्णय घेतल्याने या प्रमाणे सहमती व्यक्त केली आहे की केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना नॅशनल पेंशन सिस्टममध्ये फेरवण्याचा पर्याय मिळावा लागेल. त्यामुळे, आपल्याला हा अवसर घेतला जावा असं सल्ला दिला जातो.
अनेक राज्यांनी जुनी पेन्शन परत केली
शेवटच्या काही कालापासून विपक्षाने शासित राज्यांनी पुरानी पेंशन योजनेचा पुनर्संचयन केला आहे, त्यानंतर भारत सरकारच्या धोरणांमध्ये ह्या बदलांचे पर्याय दिसत आहे. नॅशनल पेंशन सिस्टमच्या प्रश्नांविषयी अनेक भाजपा शासित राज्यांनी चिंता प्रदर्शित केली आहे.
राजकीय पक्षांनी पेंशन विषयाचा निवडणुकींमध्ये वापरण्याचा सुरूवात केला आहे, त्यानंतर सरकारने एप्रिलमध्ये नॅशनल पेंशन सिस्टमची समीक्षा करण्यासाठी एक समिती गठित केली होती. ह्या समितीच्या मुख्य उद्देश्याचा प्रमुख असा आहे की विविध महत्त्वाच्या राज्यांच्या निवडणुकींमध्ये आणि 2024 मध्ये होणाऱ्या लोकसभा निवडणुका दरम्यान घडणार्‍या मामलांप्रमाणे तपासणी करण्याची आहे.
Old Pension Hike 2023 : NPS मध्ये 40-45 टक्के पेन्शन उपलब्ध असेल
सरकारने राजकीय व आर्थिक संतुलन साधतांना राष्ट्रीय पेंशन सिस्टममध्ये बदल करून प्रयत्न केले आहे आणि त्यामुळे कमीत कमी 40-45 टक्के पेंशन निश्चित केले जाते. सरकारी कर्मचार्यांची पेंशन केंद्रीय बजेटाचा महत्वाचा भाग आहे.
OPS वि NPS
पुराणी पेंशन स्कीममध्ये सरकारने कर्मचार्यांना त्यांची शेवटची पगाराची 50 टक्के पेंशनची गारंटी दिली आहे, ज्यामुळे कर्मचार्यांना नोकरीच्या काळात काही योगदान देणे गरजेचे नाहीत. जेव्हा ती सर्व्हात वयाने होती तेव्हा त्यांनी त्यांच्या शेवटच्या पगाराची 50 टक्के पेंशन घेतली जाते.
जेणेकरून नेशनल पेंशन सिस्टममध्ये कर्मचार्यांना त्यांच्या मूळ पगाराच्या 10 टक्के योगदान द्यायला लागतो आणि सरकारने 14 टक्के योगदान प्रदान केले आहे. राष्ट्रीय पेंशन प्रणालीमध्ये पेंशनची गणना पेंशन कॉर्पसच्या रिटर्नवर आधारित होते.
31 ऑगस्टपर्यंत निवडता येईल
कर्मचार्यांसाठी 2023 आगष्ट 31 पर्यंत पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) ची निवड करण्याची पर्याय आहे. सरकारने हे स्पष्टपणे सूचित केले आहे की कोणत्याही पात्र कर्मचार्यांनी 31 ऑगस्ट पर्यंत पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) ची निवड केली नाही तर त्यांचे नाव राष्ट्रीय पेंशन प्रणालीत जाहीर राहील. माहितीसाठी, कोणताही कर्मचारी पुरानी पेंशन स्कीम ची निवड केली तर ती अंतिम पर्याय म्हणून गण्याचे आहे.
जुनी पेन्शन योजना आजची ताजी बातमी
केंद्र सरकारना सर्व सरकारी कर्मचार्यांच्या बरोबरच्या आवाजाची माग केली जात आहे की त्यांना आपले एनपीएस (National Pension System) बंद करून पुरानी पेंशन योजना पुन्हा लागू करावी, त्यामुळे त्यांना पुरानी पेंशनचे फायदे मिळावे. सरकारी कर्मचार्यांना राष्ट्रीय पेंशन प्रणालीत आवंटित केले जाण्याची माग केली जाते, ज्यामध्ये सरकारी कर्मचार्यांच्या पगाराचा 50% पेंशनपैकी दिला जातो, ज्यामुळे सरकारी कर्मचार्यांना अधिक लाभ होतो.
तारणासाठी, पुरानी पेंशन योजनेत कोणतेही अंग नाहीत ज्यामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारावर कोणतीही कटौती नसते, आणि म्हणूनच राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या हितात नाही. ही पेंशन योजना सरकारद्वारे बंद केली जाते, ज्याच्या विरोधात सरकारी कर्मचाऱ्यांची आपत्ती व्यक्त केली जात आहे आणि त्यांची विनंती आहे की या योजनेची चालू ठेवण्यात यावी.
तुमच्या अभिप्रेत आणि आधिकारिक जाहिरातींच्या आधारावर सरकारने पुरानी पेंशन योजनेविषयी कोणत्याही दृष्टीने स्पष्ट निर्णय घेतलेला नाही. बातम्यांनुसार, सरकारने पुरानी पेंशन योजना सुरू करण्याचे प्रस्तावित आहे जिथे राष्ट्रीय पेंशन प्रणालीचा (National Pension System) उपयोग केल्याने महत्त्वाचा फायदा मिळेल, वित्त मंत्रालय त्याच्या द्वारे केंद्र आणि राज्य सरकारांसाठी नवीन पुरानी पेंशन योजनेची आवश्यकता असल्याचे सांगू शकते.
